coPro, organizzatevi bene!
Giusto ieri scrivevo che non ci erano ancora arrivate notizie riguardo alla questione della nostra collaboratrice a progetto in maternità. E invece.
Oggi abbiamo scoperto che l’INPS di Ravenna ritiene irregolare anche il fatto che noi abbiamo pagato un compenso parziale, per la parte di mese di giugno in cui la maternità non era ancora iniziata.
Avete capito bene: essendo la data prevista del parto il 12 luglio, e avendo deciso la nostra coPro di lavorare fino all’ottavo mese, il suo ingresso in maternità partiva dal 13 giugno. Quindi lei ha lavorato fino al 12/06 (con regolare certificato medico a supporto del fatto che poteva lavorare). Tuttavia, secondo l’INPS di Ravenna, a giugno (tutto giugno 2008) lei non poteva ricevere alcun compenso, pena la decadenza di ogni diritto a godere della maternità.
Quindi, lettrici che avete un contratto di collaborazione, e che forse avete una qualche idea di fare un figlio, pianificate bene le cose, o in alternativa dite le bugie al ginecologo, non sia mai che vi capiti una data prevista del parto verso fine mese e vi fottiate un mese di compenso.
Ma… a malapena contengo le parole volgari, caspiterina, perdindirindina! Uffa, no, ora le lascio correre, ma sono davvero criminali all’inps, oppure le regole le ha scritte qualcuno che evidentemente un figlio non l’ha mai partorito. Che rabbia che fanno.
Credo tutti si siano gia’ pronunciati sul disgusto per la “burocrazia” italiana. Da parte mia solo i complimenti a voi datori di lavoro…appartenenti ad una rara specie evoluta, non sempre cosi’ comune nemmeno all’estero!